Werving & selectie

Het vinden van goed geschoolde vakmensen is lastig in deze tijd. Dok 4 heeft een gemotiveerd team met veel ervaring en kennis van de arbeidsmarkt. Hierdoor zijn wij in staat de geschikte kampioen voor u te vinden. Het proces start uiteraard met een akkoord op het juiste functieprofiel passend bij uw organisatie.

Voor de werving en selectie met betrekking tot de bouw & techniek hebben wij een eigen methode ontwikkeld die hiervoor gebruikt wordt. Namelijk de GAP Academy hierin kennen wij het vierstappenmodel:

  1. Test,
  2. Praktijkassessment techniek,
  3. De opleiding
  4. Onze ervaren praktijkmensen mee op uw klus.

Met de GAP Academy kunnen we een gerichte opleiding aanbieden aan de kandidaat, gericht op waar voor hem/haar kansen liggen om door te stromen naar een kansrijk beroep. Dankzij deze methode zijn wij in staat de geschikte kampioen voor uw onderneming te vinden.

Branche

Deze methode word op dit moment vooral veel ingezet voor de opleiding op het gebied van:

  • schilderen
  • metselen
  • timmeren (ook machinaal houtbewerken)
  • dak- en wandbeplating
  • installatie/elektrotechniek (ook groene energie)
  • verspaning in de metaal.